- Главная
- Вопрос: Наша организация расположена в районах Крайнего Севера. Работник организации был уволен по сокращению 30.06.2021 г. При увольнении ему был выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка за первый месяц трудоустройства. В дальнейшем при начислении выплаты по сокращению за второй и последующие месяцы у нас возник спорный вопрос по исчислению периода для выплаты среднемесячного заработка, а именно, период для расчёта количества дней будет исчисляться: первый вариант: с 01.08.2021 г. по 31.08.2021 г. второй месяц с 01.09.2021 г. по 30.09.2021 г. третий месяц с 01.10.2021 г. по 31.10.2021 г. четвёртый месяц... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Наша организация расположена в районах Крайнего Севера. Работник организации был уволен по сокращению 30.06.2021 г. При увольнении ему был выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка за первый месяц трудоустройства. В дальнейшем при начислении выплаты по сокращению за второй и последующие месяцы у нас возник спорный вопрос по исчислению периода для выплаты среднемесячного заработка, а именно, период для расчёта количества дней будет исчисляться: первый вариант: с 01.08.2021 г. по 31.08.2021 г. второй месяц с 01.09.2021 г. по 30.09.2021 г. третий месяц с 01.10.2021 г. по 31.10.2021 г. четвёртый месяц... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ