- Главная
- Вопрос: У нас в учреждении установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Учреждение рассматривает вопрос по трудоустройству несовершеннолетнего в возрасте 16 лет (совмещающего работу с учебой) на 0,5 ставки. Кандидат на трудоустройство хочет работать неполное рабочее время, а именно, неполный рабочий день и неполную рабочую неделю с установлением следующего режима работы: - понедельник, среда, пятница - рабочие дни; - вторник, четверг, суббота, воскресенье - выходные дни. Работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: У нас в учреждении установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Учреждение рассматривает вопрос по трудоустройству несовершеннолетнего в возрасте 16 лет (совмещающего работу с учебой) на 0,5 ставки. Кандидат на трудоустройство хочет работать неполное рабочее время, а именно, неполный рабочий день и неполную рабочую неделю с установлением следующего режима работы: - понедельник, среда, пятница - рабочие дни; - вторник, четверг, суббота, воскресенье - выходные дни. Работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ