Вопрос: В техникуме исполняющий обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе желает отказаться от этой должности и получить должность мастера производственного обучения в качестве основной. Эту дополнительную работу она осуществляла путем совмещения должностей по соглашению о совмещении должностей. Какие документы необходимо оформить? Надо ли расторгать соглашение о совмещении, или достаточно приказа о переводе по заявлению работника? Должен ли быть соблюден срок 3 дня для выполнения работником прежнего функционала после написания заявления? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.