- Главная
- Вопрос: Была отстранена от работы до 31.12.2021. С 03.01.2022 нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Встала на учет по беременности (срок - 6 недель). Имеют ли право меня отстранить от работы по выходу из больничного за то, что я не поставила прививку от ковида? При отстранении от работы без сохранения заработной платы должны ли вноситься изменения в трудовой договор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Была отстранена от работы до 31.12.2021. С 03.01.2022 нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Встала на учет по беременности (срок - 6 недель). Имеют ли право меня отстранить от работы по выходу из больничного за то, что я не поставила прививку от ковида? При отстранении от работы без сохранения заработной платы должны ли вноситься изменения в трудовой договор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ