- Главная
- Вопрос: Системой оплаты труда государственного казенного учреждения предусмотрен оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты. Учреждение хочет оформить работника дополнительно по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Нужно ли платить ему по 0,5 ставки стимулирующие и компенсационные выплаты? Оплачивается ли при внутреннем совместительстве выплата за стаж, если он получает ее уже по основной ставке? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Системой оплаты труда государственного казенного учреждения предусмотрен оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты. Учреждение хочет оформить работника дополнительно по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Нужно ли платить ему по 0,5 ставки стимулирующие и компенсационные выплаты? Оплачивается ли при внутреннем совместительстве выплата за стаж, если он получает ее уже по основной ставке? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ