- Главная
- Вопрос: Работник, занятый на работе во вредных условиях труда, имеющий право по результатам спецоценки труда на компенсационную выплату за молоко, принят на условиях совместительства менее, чем на 0,5 штатных единиц в режиме работы сутки через выходные по скользящему графику. Полагается ли компенсационная выплата работнику, принятому на условиях совместительства менее, чем на 0,5 штатных единиц, работающему в пятидневке? По какой формуле производить подсчет количества смен для расчета компенсации за молоко? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Работник, занятый на работе во вредных условиях труда, имеющий право по результатам спецоценки труда на компенсационную выплату за молоко, принят на условиях совместительства менее, чем на 0,5 штатных единиц в режиме работы сутки через выходные по скользящему графику. Полагается ли компенсационная выплата работнику, принятому на условиях совместительства менее, чем на 0,5 штатных единиц, работающему в пятидневке? По какой формуле производить подсчет количества смен для расчета компенсации за молоко? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ