- Главная
- Вопрос: Работник не вышел 11.12.2021 на работу, потому что 10.12.2021 написал заявление по собственному желанию с 11.12.2021. Запросили объяснение по почте, он получил запрос 17.12.2021 и 17.12.2021 ответил, что считает себя уволенным раз написал заявление (на самом деле нет, был издан приказ об увольнении с отработкой 14 дней, то есть 22.12.2021). Вместе с тем, ушел 15.12.2021 на больничный. Отдел кадров его уволил 20.12.2021 за прогул, совершенный до больничного - не был на работе с 11.12.2021 по 14.12.2021. Факт прогула и вина установлена, но работник уволен во время нахождения на длительном больничном. Нарушение ли это со стороны работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Работник не вышел 11.12.2021 на работу, потому что 10.12.2021 написал заявление по собственному желанию с 11.12.2021. Запросили объяснение по почте, он получил запрос 17.12.2021 и 17.12.2021 ответил, что считает себя уволенным раз написал заявление (на самом деле нет, был издан приказ об увольнении с отработкой 14 дней, то есть 22.12.2021). Вместе с тем, ушел 15.12.2021 на больничный. Отдел кадров его уволил 20.12.2021 за прогул, совершенный до больничного - не был на работе с 11.12.2021 по 14.12.2021. Факт прогула и вина установлена, но работник уволен во время нахождения на длительном больничном. Нарушение ли это со стороны работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ