- Главная
- Вопрос: В связи с частыми разъездами руководитель Акционерного общества (генеральный директор) хочет принять решение о выдаче доверенности на подписание кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы на отпуск, прием, увольнение, перевод) на физическое лицо (основываясь на положениях ст.ст. 185-186 ГК РФ), которое в данном акционерном обществе не работает. Возможно ли возложить полномочия на подписание указанных документов на данное лицо? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: В связи с частыми разъездами руководитель Акционерного общества (генеральный директор) хочет принять решение о выдаче доверенности на подписание кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы на отпуск, прием, увольнение, перевод) на физическое лицо (основываясь на положениях ст.ст. 185-186 ГК РФ), которое в данном акционерном обществе не работает. Возможно ли возложить полномочия на подписание указанных документов на данное лицо? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ