- Главная
- Вопрос: Сотруднику на сменном режиме работы предоставили выходные дни (донорские). Отдел кадров предоставил табель с кодом ОВ с часами по его графику (10,75 часов, 11 часов), правильно ли это? Нужно ли сотрудника на два дня переводить на 8 часовой рабочий день для верного расчета среднего заработка и правильной оплаты донорских дней? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Сотруднику на сменном режиме работы предоставили выходные дни (донорские). Отдел кадров предоставил табель с кодом ОВ с часами по его графику (10,75 часов, 11 часов), правильно ли это? Нужно ли сотрудника на два дня переводить на 8 часовой рабочий день для верного расчета среднего заработка и правильной оплаты донорских дней? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ