- Главная
- Вопрос: За рабочий год работника с 01.04.2020 по 31.03.2021 работник отгулял 28 календарных дней с 01.08.2021 по 28.08.2021. В ноябре 2021 его отстранили от работы на 10 календарных дней (с 01.11.2021 по 10.11.2021). В феврале 2022 работник идет в отпуск. Рабочий год работника с учетом отстранения будет с 11.04.2021 по 10.04.2022, или с 01.04.2021 по 10.04.2022? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: За рабочий год работника с 01.04.2020 по 31.03.2021 работник отгулял 28 календарных дней с 01.08.2021 по 28.08.2021. В ноябре 2021 его отстранили от работы на 10 календарных дней (с 01.11.2021 по 10.11.2021). В феврале 2022 работник идет в отпуск. Рабочий год работника с учетом отстранения будет с 11.04.2021 по 10.04.2022, или с 01.04.2021 по 10.04.2022? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ