• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работник учреждения трудится дистанционно, заболел новой коронавирусной инфекцией. В соответствии с законодательством Российской Федерации ему автоматически был выдан электронный листок нетрудоспособности, но при этом работник продолжает выполнять свою трудовую функцию дистанционно. Как работодателю поступить с электронным листком нетрудоспособности работника, если работник продолжал выполнять свою трудовую функцию дистанционно? Обязан ли работодатель представить сведения об электронном листке нетрудоспособности работника в территориальный орган ФСС РФ если работник продолжал выполнять свою трудовую функцию дистанционно? Как поступить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.