- Главная
- Вопрос: Работник прошел медицинскую комиссию при трудоустройстве. В процессе прохождения комиссии, медицинское учреждение, с кем у работодателя оформлен договор, направили работника в СЭС для прохождения обследования. По окончании работник предоставил работодателю оправдательные финансовые документы и служебную записку о возмещении денежных средств, потраченных на прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве на работу. Работодатель отказал в возмещении затраченных средств. Нарушены ли положения статей 212, 213 ТК РФ. Какие действия предпринять работнику? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Работник прошел медицинскую комиссию при трудоустройстве. В процессе прохождения комиссии, медицинское учреждение, с кем у работодателя оформлен договор, направили работника в СЭС для прохождения обследования. По окончании работник предоставил работодателю оправдательные финансовые документы и служебную записку о возмещении денежных средств, потраченных на прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве на работу. Работодатель отказал в возмещении затраченных средств. Нарушены ли положения статей 212, 213 ТК РФ. Какие действия предпринять работнику? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ