- Главная
- Вопрос: В настоящее время безработная, ребенку 1,5 месяца, была уволена после его рождения, работала по срочному договору. Со 2 февраля 2022 года бывший работодатель готов заключить со мной трудовой договор на постоянной основе. Сколько часов должен быть трудовой день, чтобы я получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Смогу ли я, работая, брать больничный по уходу за ребенком, если буду получать пособие до 1,5 лет? Если будет неполный рабочий день, будет ли мне положен отпуск и будет ли неполный рабочий день влиять на количество дней отпуска? И если вдруг у меня не получится совмещать работу и уход за ребёнком и работодатель предложит... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: В настоящее время безработная, ребенку 1,5 месяца, была уволена после его рождения, работала по срочному договору. Со 2 февраля 2022 года бывший работодатель готов заключить со мной трудовой договор на постоянной основе. Сколько часов должен быть трудовой день, чтобы я получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Смогу ли я, работая, брать больничный по уходу за ребенком, если буду получать пособие до 1,5 лет? Если будет неполный рабочий день, будет ли мне положен отпуск и будет ли неполный рабочий день влиять на количество дней отпуска? И если вдруг у меня не получится совмещать работу и уход за ребёнком и работодатель предложит... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ