- Главная
- Вопрос: Сотрудница в октябре 2021 года была на больничном по уходу за больным членом семьи (09), были взяты в расчет 2019 и 2020 годы, но в эти годы у нее был отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и до 3-х лет. В августе 2017 года она ушла в отпуск по беременности и родам, соответственно, в 2018 году заработок маленький. Можно ли по заявлению сотрудника в расчет вместо 2019 и 2020 годов взять 2016 и 2017 годы и направить новые сведения для перерасчета в ФСС РФ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудница в октябре 2021 года была на больничном по уходу за больным членом семьи (09), были взяты в расчет 2019 и 2020 годы, но в эти годы у нее был отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и до 3-х лет. В августе 2017 года она ушла в отпуск по беременности и родам, соответственно, в 2018 году заработок маленький. Можно ли по заявлению сотрудника в расчет вместо 2019 и 2020 годов взять 2016 и 2017 годы и направить новые сведения для перерасчета в ФСС РФ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ