- Главная
- Вопрос: Сотрудник отработал 3 месяца (сентябрь, октябрь, ноябрь 2021 г.). Ему выплачена премия без учета отработанного времени 10 000 руб. в октябре 2021 г. С 01.12.2021 по 03.12.2021 сотрудника направили в командировку. Для расчета среднего заработка как учитывать премию: 1: 10 000 руб. / 248 норма рабочих дней в расчетном периоде х 63 факт отработанных дней (расчет произведен из буквального толкования Письма Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.06.2008 N 2337-17); 2. 10 000 руб. / 63 норма за 3 отработанных месяца х 63 факт отработанных дней? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник отработал 3 месяца (сентябрь, октябрь, ноябрь 2021 г.). Ему выплачена премия без учета отработанного времени 10 000 руб. в октябре 2021 г. С 01.12.2021 по 03.12.2021 сотрудника направили в командировку. Для расчета среднего заработка как учитывать премию: 1: 10 000 руб. / 248 норма рабочих дней в расчетном периоде х 63 факт отработанных дней (расчет произведен из буквального толкования Письма Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.06.2008 N 2337-17); 2. 10 000 руб. / 63 норма за 3 отработанных месяца х 63 факт отработанных дней? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ