Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Как подсчитать количество дней при увольнении сотрудника за период работы: принят с 17.12.2020, увольняется 31 декабря 2022 года? Считают по разному - у кадровой службы компенсация - 32,66, у бухгалтерии - 30,33. Какая компенсация правильная? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Как подсчитать количество дней при увольнении сотрудника за период работы: принят с 17.12.2020, увольняется 31 декабря 2022 года? Считают по разному - у кадровой службы компенсация - 32,66, у бухгалтерии - 30,33. Какая компенсация правильная? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ