- Главная
- Вопрос: Сотрудник, работая в особых условиях труда, в режиме 14-дневной рабочей смены на период карантина, на основании приказа должен находиться на рабочем месте до 9.00 07.12.2021. Должностные обязанности с 0.00 до 09.00 работник не исполняет, но должен находиться на рабочем месте. Можно ли предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с 07.12.2021? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник, работая в особых условиях труда, в режиме 14-дневной рабочей смены на период карантина, на основании приказа должен находиться на рабочем месте до 9.00 07.12.2021. Должностные обязанности с 0.00 до 09.00 работник не исполняет, но должен находиться на рабочем месте. Можно ли предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с 07.12.2021? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ