- Главная
- Вопрос: Работника учреждения сократили с 01.02.2022. За два месяца его предупредили о сокращении, он получил уведомление и подписал его. Потом работник решил сократиться досрочно 20.12.2021 (при этом получить все полагающиеся выплаты). Имеет ли право работник претендовать на сокращение досрочно? Если да, то на каких условиях? Какие выплаты ему полагаются в случае досрочного сокращения? В какой форме он должен написать заявление? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Работника учреждения сократили с 01.02.2022. За два месяца его предупредили о сокращении, он получил уведомление и подписал его. Потом работник решил сократиться досрочно 20.12.2021 (при этом получить все полагающиеся выплаты). Имеет ли право работник претендовать на сокращение досрочно? Если да, то на каких условиях? Какие выплаты ему полагаются в случае досрочного сокращения? В какой форме он должен написать заявление? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ