- Главная
- Вопрос: На каком основании и на каких условиях могут быть уволены работники? В каком размере работники должны получить компенсацию при увольнении? 12.05.2021 г. с работниками организации было заключено соглашение о расторжении трудового договора на следующих условиях: трудовой договор расторгается 25 мая 2022 г. в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Работодатель вправе предложить работнику расторгнуть трудовой договор в течение срока с даты подписания Соглашения до 25 мая 2022 г. на условиях, предусмотренных Соглашением. При расторжении договора до истечения срока, указанного в п. 1.1 Соглашения, заключения какого-либо... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: На каком основании и на каких условиях могут быть уволены работники? В каком размере работники должны получить компенсацию при увольнении? 12.05.2021 г. с работниками организации было заключено соглашение о расторжении трудового договора на следующих условиях: трудовой договор расторгается 25 мая 2022 г. в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Работодатель вправе предложить работнику расторгнуть трудовой договор в течение срока с даты подписания Соглашения до 25 мая 2022 г. на условиях, предусмотренных Соглашением. При расторжении договора до истечения срока, указанного в п. 1.1 Соглашения, заключения какого-либо... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ