- Главная
- Вопрос: Работнику установлена рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику. Время начала, окончания и перерыва на обед - разное. Данная информация указана в правилах внутреннего трудового распорядка. Нужно ли в трудовом договоре прописывать эти условия, или достаточно сделать ссылку в трудовом договоре на ПВТР и графики работы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Работнику установлена рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику. Время начала, окончания и перерыва на обед - разное. Данная информация указана в правилах внутреннего трудового распорядка. Нужно ли в трудовом договоре прописывать эти условия, или достаточно сделать ссылку в трудовом договоре на ПВТР и графики работы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ