- Главная
- Вопрос: Работник совершил дисциплинарный проступок 20 августа 2021 г., работодателю стало об этом известно 1 октября 2021 г. Работник отсутствовал более 4-х месяцев со дня обнаружения проступка. Какова крайняя дата (6 месячного срока) вынесения дисциплинарного взыскания 20.02.2021 или 01.04.2021? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Работник совершил дисциплинарный проступок 20 августа 2021 г., работодателю стало об этом известно 1 октября 2021 г. Работник отсутствовал более 4-х месяцев со дня обнаружения проступка. Какова крайняя дата (6 месячного срока) вынесения дисциплинарного взыскания 20.02.2021 или 01.04.2021? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ