Вопрос: Человек принят на работу по трудовому договору по внешнему совместительству на 0,5 ставки по должности слесарь, через какое то время перевели электриком также на 0,5 ставки (по согласию). Было оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе с вытекающими изменениями. Сегодня повысили должностной оклад. Естественно я оформила дополнительное соглашение к трудовому договору о внесении изменений в части размера должностного оклада. Вопрос руководителя: почему я не внесла изменения в дополнительное соглашение, где был перевод, раз я изменяю оклад по должности электрик. Требует доказать почему я вношу изменения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.