- Главная
- Вопрос: Работодатель при увольнении сотрудника внес запись в его трудовую книжку, однако работодатель не подал данные в сведения о трудовой деятельности работника в информационные ресурсы Пенсионного фонда РФ (электронная трудовая книжка). Работодатель не хочет подавать данные в Пенсионный фонд РФ. Куда необходимо обратиться и в какой форме, чтобы данные из трудовой книжки работника попали в его электронную трудовую книжку? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Работодатель при увольнении сотрудника внес запись в его трудовую книжку, однако работодатель не подал данные в сведения о трудовой деятельности работника в информационные ресурсы Пенсионного фонда РФ (электронная трудовая книжка). Работодатель не хочет подавать данные в Пенсионный фонд РФ. Куда необходимо обратиться и в какой форме, чтобы данные из трудовой книжки работника попали в его электронную трудовую книжку? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ