- Главная
- Вопрос: Коллективным договором предусмотрена выплата надбавки за продолжительность непрерывной работы работникам учреждения. Порядок исчисления стажа работы для выплаты надбавки не разработан. В стаж включают и работу в предыдущих организациях. Какой перерыв допустим между настоящим и предыдущим местом работы, чтобы стаж по-прежнему считался непрерывным? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Коллективным договором предусмотрена выплата надбавки за продолжительность непрерывной работы работникам учреждения. Порядок исчисления стажа работы для выплаты надбавки не разработан. В стаж включают и работу в предыдущих организациях. Какой перерыв допустим между настоящим и предыдущим местом работы, чтобы стаж по-прежнему считался непрерывным? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ