- Главная
- Вопрос: Мой отец являлся сотрудником одного предприятия. Он умер. Согласно статье 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушении данной статьи моему отцу заработная плата и иные выплаты не выплачивалась в течение 3 лет, в связи с чем перед ним образовалась задолженность. Согласно статье 141 Трудового кодекса заработная плата, не полученная ко дню смерти... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Мой отец являлся сотрудником одного предприятия. Он умер. Согласно статье 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушении данной статьи моему отцу заработная плата и иные выплаты не выплачивалась в течение 3 лет, в связи с чем перед ним образовалась задолженность. Согласно статье 141 Трудового кодекса заработная плата, не полученная ко дню смерти... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ