- Главная
- Вопрос: Имеет ли право работодатель (непосредственный начальник) привлечь сотрудника к работе в режиме ограничений, связанных с COVID-19? Сотрудник старше 60-ти лет, с хроническими заболеваниями, имеет медотвод от проведения профилактических прививок. Транспортная карта сотрудника заблокирована согласно Указу Мэра г. Москвы. Непосредственный начальник объясняет привлечение к работе своим личным решением (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Имеет ли право работодатель (непосредственный начальник) привлечь сотрудника к работе в режиме ограничений, связанных с COVID-19? Сотрудник старше 60-ти лет, с хроническими заболеваниями, имеет медотвод от проведения профилактических прививок. Транспортная карта сотрудника заблокирована согласно Указу Мэра г. Москвы. Непосредственный начальник объясняет привлечение к работе своим личным решением (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ