- Главная
- Вопрос: У супруги экстренно приняли роды в связи с ухудшением здоровья. Ребёнок находится в реанимации в искусственной коме, в связи с последствиями перенесенного заболевания COVID-19. Супруга готовится к госпитализации в стационар. Мне, как отцу, необходим отпуск по уходу за ребёнком. Работодатель утверждает, что подпишет заявление только через 140 дней (после закрытия больничного супругой). Законно ли это? Могу я воспользоваться правом уйти сейчас? Дата рождения ребёнка 04.11.2021. Супруга домохозяйка В трудовых отношениях не состоит. Больничный по родам не брала. Я работаю в другом регионе по вахтовому методу (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: У супруги экстренно приняли роды в связи с ухудшением здоровья. Ребёнок находится в реанимации в искусственной коме, в связи с последствиями перенесенного заболевания COVID-19. Супруга готовится к госпитализации в стационар. Мне, как отцу, необходим отпуск по уходу за ребёнком. Работодатель утверждает, что подпишет заявление только через 140 дней (после закрытия больничного супругой). Законно ли это? Могу я воспользоваться правом уйти сейчас? Дата рождения ребёнка 04.11.2021. Супруга домохозяйка В трудовых отношениях не состоит. Больничный по родам не брала. Я работаю в другом регионе по вахтовому методу (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ