- Главная
- Вопрос: Возможно ли в графике отпусков у работника, принятого по срочному трудовому договору, указать дату начала отпуска, выходящего за пределы срока его договора? Работник принят на работу по срочному трудовому договору с 01.09.2021 по 31.05.2022. Можно ли указать в графике отпусков на 2022 год указать дату начала отпуска 15.06.2022 (дата выходит за пределы срока договора)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Возможно ли в графике отпусков у работника, принятого по срочному трудовому договору, указать дату начала отпуска, выходящего за пределы срока его договора? Работник принят на работу по срочному трудовому договору с 01.09.2021 по 31.05.2022. Можно ли указать в графике отпусков на 2022 год указать дату начала отпуска 15.06.2022 (дата выходит за пределы срока договора)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ