Вопрос: Сотрудник принят на работу на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, этот отпуск заканчивается 14.11.2021 - это воскресенье. Основной сотрудник в день выхода из отпуска по уходу за ребенком 15.11.2021 сразу берет ежегодный отпуск и затем отпуск без сохранения заработной платы до конца года. Каким числом уволить временного сотрудника: последним рабочим днем - 12.11.2021 (пятницей) или первым рабочим днем после окончания отпуска по уходу за ребенком (он заканчивается 14.11.2021 в воскресенье) основного сотрудника - 15.11.2021? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.