Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В соответствии с приказом о премировании работников компании, зарегистрированным 30.09.2021, уменьшилась сумма годовой премии в подразделении, в котором я работала. Во избежании уменьшения совокупного годового дохода с 01.10.2021 всем сотрудникам подразделения были увеличены оклады. Однако, мне повышение оклада произведено не было, со слов сотрудников отдела кадров по причине моего увольнения 29.10.2021. Вправе ли работодатель отказать в увеличении оклада сотруднику, полностью отработавшему месяц с момента повышения окладов в подразделении, по причине его увольнения в конце месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.