• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Между мной и Департаментом здравоохранения был заключен договор о целевой подготовке специалиста. По данному договору, отучившись в медицинской академии, я должна отработать в больнице по месту жительства в течение трех лет. После окончания обучения между мной и больницей был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Отработав примерно полгода, я ушла в декретный отпуск. Выйдя после декрета, я стала задумываться о смене места работы. Однако, в отделе кадров больницы мне сказали, что декрет не входит в срок моей трехлетней отработки. Прошу разъяснить, действительно ли это так в соответствии с действующим законодательством РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.