- Главная
- Вопрос: В трудовом договоре есть такая фраза: "При увеличении должностного оклада в соответствии с законодательством РФ, нпа, содержащими нормы трудового права, допускается изменение размера выплат стимулирующего характера, которое оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору". Работодатель скорректировал размеры окладов, в связи с внесением изменений в Закон Пермского Края о бюджете в сторону увеличения. В то же время, в связи с увеличением окладов, происходит перерасчет (уменьшение на те же проценты, что и увеличение) размера стимулирующих выплат, которые указаны в трудовом договоре работников. Работникам выдали... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: В трудовом договоре есть такая фраза: "При увеличении должностного оклада в соответствии с законодательством РФ, нпа, содержащими нормы трудового права, допускается изменение размера выплат стимулирующего характера, которое оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору". Работодатель скорректировал размеры окладов, в связи с внесением изменений в Закон Пермского Края о бюджете в сторону увеличения. В то же время, в связи с увеличением окладов, происходит перерасчет (уменьшение на те же проценты, что и увеличение) размера стимулирующих выплат, которые указаны в трудовом договоре работников. Работникам выдали... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ