Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работник устроился на работу 01.02.2021 года. В 2021 году работник использовал ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 38 календарных дней за период работы 01.02.2021-31.01.2022 гг. из положенных 52 дней. На какое количество дней необходимо составить график отпусков на 2022 год: на 52 дня или на 66 дней (52 дня + 14 дней за прошлый период) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Работник устроился на работу 01.02.2021 года. В 2021 году работник использовал ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 38 календарных дней за период работы 01.02.2021-31.01.2022 гг. из положенных 52 дней. На какое количество дней необходимо составить график отпусков на 2022 год: на 52 дня или на 66 дней (52 дня + 14 дней за прошлый период) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ