- Главная
- Вопрос: У работника продолжительность рабочего времени составляет 12 часов согласно графику с 8.00 до 20.00. Работник за 20 минут до начала смены проходит предсменный медицинский осмотр, за 15 минут до смены прибывает на сменно-встречное собрание, продолжительностью 15 минут. Согласно ТК РФ время прохождения медосмотра включается в рабочее время. За сменно-встречное собрание работник получает доплату. Время прохождения предсменного медосмотра работодатель не оплачивает. Как рассматривать время прохождения предсменного медосмотра: как сверхурочную работу или как переработку в рамках суммированного учёта рабочего времени?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: У работника продолжительность рабочего времени составляет 12 часов согласно графику с 8.00 до 20.00. Работник за 20 минут до начала смены проходит предсменный медицинский осмотр, за 15 минут до смены прибывает на сменно-встречное собрание, продолжительностью 15 минут. Согласно ТК РФ время прохождения медосмотра включается в рабочее время. За сменно-встречное собрание работник получает доплату. Время прохождения предсменного медосмотра работодатель не оплачивает. Как рассматривать время прохождения предсменного медосмотра: как сверхурочную работу или как переработку в рамках суммированного учёта рабочего времени?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ