- Главная
- Вопрос: В учреждении провели индексацию зарплаты с 01 октября 2021 г., но приказ об индексации издан от 01 ноября 2021 г. (поскольку в предыдущие годы учредитель издавал приказы и доводил до учреждений о предстоящем повышении, то в этом году, не дождавшись официальных уведомлений, учреждение провело индексацию в соответствии с ТК с разрешения учредителя). Соответственно, бухгалтерией будет проведен перерасчет зарплаты. Насколько данный факт является нарушением? Необходимо ли вносить изменения в трудовой договор в связи с индексацией и какой датой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: В учреждении провели индексацию зарплаты с 01 октября 2021 г., но приказ об индексации издан от 01 ноября 2021 г. (поскольку в предыдущие годы учредитель издавал приказы и доводил до учреждений о предстоящем повышении, то в этом году, не дождавшись официальных уведомлений, учреждение провело индексацию в соответствии с ТК с разрешения учредителя). Соответственно, бухгалтерией будет проведен перерасчет зарплаты. Насколько данный факт является нарушением? Необходимо ли вносить изменения в трудовой договор в связи с индексацией и какой датой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ