• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В 2013 году я ушла в отпуск по уходу за ребенком и на мою должность приняли временного работника. Отпуск по уходу за ребенком у меня был до 11.09.2016 (воскресенье). Работник принятый на срочный договор в 2016 году забеременела. Работодатель не предлагал временному работнику ни переводов на период беременности, не продлил срочный договор на период беременности. Я вышла на работу 12.09.2016 и в этот же день временный работник предоставила больничный по беременности и родам. Далее у нее был отпуск по уходу за ребенком, потом она опять открыла больничный по беременности и родам со вторым ребенком и опять отпуск по уходу до ноября... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.