- Главная
- Вопрос: Работаю воспитателем, в группе с сентября 2021 года появился ребёнок с ОВЗ. Слышала, что в таком случае направленность группы должна измениться на "комбинированного вида" или "компинсирующего вида". Так ли это? Если этого не произошло, законно ли это? Какие должны быть предприняты действия с моей стороны, чтобы добиться справедливости? Положен ли мне сокращенный рабочий день и удлинённый отпуск? Как правильно решить такую ситуацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Работаю воспитателем, в группе с сентября 2021 года появился ребёнок с ОВЗ. Слышала, что в таком случае направленность группы должна измениться на "комбинированного вида" или "компинсирующего вида". Так ли это? Если этого не произошло, законно ли это? Какие должны быть предприняты действия с моей стороны, чтобы добиться справедливости? Положен ли мне сокращенный рабочий день и удлинённый отпуск? Как правильно решить такую ситуацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ