Вопрос: Сотрудник находился на испытательном сроке. Зарплата ему выплачивалась наличными денежными средствами через кассу. Имеется ведомость с его подписью. В ПВТР и ПВЗР указано, что выплата зарплаты осуществляется работнику путем перечисления денежных средств на карту (безналичный расчет). В связи с тем, что сотрудник не прошел испытательный срок, ему предложили по собственному желанию написать заявление об увольнении. Заявление он написал, но в бухгалтерии он зарплату не получил, в ведомости не расписался. Правомерны ли действия организации по выплате заработной платы сотруднику на испытательном сроке путем выдачи наличных денежных средств через кассу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.