- Главная
- Вопрос: Для работников, работающих по 5-дневной рабочей неделе и для которых 30, 31 октября 2021 года и 4-7 ноября 2021 года являлись выходными днями, будут ли являться указанные дни нерабочими с сохранением за работниками заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20.10.2021 N 595 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 года"? Данная категория работников не планируется к привлечению к работе в указанные дни. Может ли работодатель в своем приказе указать, что нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы будут являться 1-3 ноября 2021 года, а остальные дни будут выходными днями? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: Для работников, работающих по 5-дневной рабочей неделе и для которых 30, 31 октября 2021 года и 4-7 ноября 2021 года являлись выходными днями, будут ли являться указанные дни нерабочими с сохранением за работниками заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20.10.2021 N 595 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 года"? Данная категория работников не планируется к привлечению к работе в указанные дни. Может ли работодатель в своем приказе указать, что нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы будут являться 1-3 ноября 2021 года, а остальные дни будут выходными днями? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ