- Главная
- Вопрос: Работаю на предприятии промышленности с непрерывным производственным циклом, с 3-х сменным 12 часовым графиком работы и суммированным учетом рабочего времени, период - 1 год. Я и двое моих коллег с августа работаем втроем без выходных (12 часовая смена - 24 часа отдыха - 12 часовая смена - 24 часа отдыха и т.д.) в связи с острой нехваткой персонала (физически мы остались втроем на этой должности с августа, персонал выше по должности не наделен нашими должностными обязанностями). На момент сложившейся ситуации... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Работаю на предприятии промышленности с непрерывным производственным циклом, с 3-х сменным 12 часовым графиком работы и суммированным учетом рабочего времени, период - 1 год. Я и двое моих коллег с августа работаем втроем без выходных (12 часовая смена - 24 часа отдыха - 12 часовая смена - 24 часа отдыха и т.д.) в связи с острой нехваткой персонала (физически мы остались втроем на этой должности с августа, персонал выше по должности не наделен нашими должностными обязанностями). На момент сложившейся ситуации... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ