- Главная
- Вопрос: В учреждении имеется кадровик и специалист по охране труда. Приказы об отстранении от работы работников учреждения в связи с отказом от вакцинации должен делать специалист по охране труда, или кадровик? В должностных обязанностей специалиста по охране труда, указано, что он разрабатывает локальные нормативные акты в области охраны труда и выполняет иную работу по поручению директора, связанную с трудовой функцией. Если специалист по охране труда откажется исполнять приказ директора в части его обязанности издать приказы об отстранении работников от работы в связи с отказом от вакцинации, имеет ли право работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: В учреждении имеется кадровик и специалист по охране труда. Приказы об отстранении от работы работников учреждения в связи с отказом от вакцинации должен делать специалист по охране труда, или кадровик? В должностных обязанностей специалиста по охране труда, указано, что он разрабатывает локальные нормативные акты в области охраны труда и выполняет иную работу по поручению директора, связанную с трудовой функцией. Если специалист по охране труда откажется исполнять приказ директора в части его обязанности издать приказы об отстранении работников от работы в связи с отказом от вакцинации, имеет ли право работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ