Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работник обратился к работодателю с заявлением о перемещении в порядке ст. 72.1 ТК РФ в другое структурное подразделение, где имеется аналогичная вакансия. Функционал и заработная плата те же. В трудовом договоре указано структурное подразделение в котором работник работает сейчас. Как поступить работодателю: сказать, что переведёт только через 2 месяца или соблюдение этого условия не обязательно, поскольку инициатива исходит от работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Работник обратился к работодателю с заявлением о перемещении в порядке ст. 72.1 ТК РФ в другое структурное подразделение, где имеется аналогичная вакансия. Функционал и заработная плата те же. В трудовом договоре указано структурное подразделение в котором работник работает сейчас. Как поступить работодателю: сказать, что переведёт только через 2 месяца или соблюдение этого условия не обязательно, поскольку инициатива исходит от работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ