- Главная
- Вопрос: Ранее мы получили позицию Роструда относительно того, что проведение инструктажей по охране труда в электронном виде посредством проставления работником простой электронной подписи в корпоративной автоматизированной системе работодателя допустимо. Однако Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. N 377-ФЗ устанавливает, что механизм электронного документооборота не применяется в отношении документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда. Верно ли то, что с принятием этого закона работодатель лишается права проводить инструктажи по охране труда в электронном виде? Указанный... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Ранее мы получили позицию Роструда относительно того, что проведение инструктажей по охране труда в электронном виде посредством проставления работником простой электронной подписи в корпоративной автоматизированной системе работодателя допустимо. Однако Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. N 377-ФЗ устанавливает, что механизм электронного документооборота не применяется в отношении документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда. Верно ли то, что с принятием этого закона работодатель лишается права проводить инструктажи по охране труда в электронном виде? Указанный... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ