- Главная
- Вопрос: Ранее задавался вопрос: "В соответствии с ТК РФ по требованию работника в день увольнения ему должны выдать заверенную копию приказа об увольнении. Это требование должно быть обязательно письменное, или возможно устное?" "Требование работника выдать ему копию приказа об увольнении может быть как устным, так и письменным". Как работодателю потом доказать, что работник устно не требовал копию приказа об увольнении, если работник будет утверждать, что устно ее просил (соврет) в день увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Ранее задавался вопрос: "В соответствии с ТК РФ по требованию работника в день увольнения ему должны выдать заверенную копию приказа об увольнении. Это требование должно быть обязательно письменное, или возможно устное?" "Требование работника выдать ему копию приказа об увольнении может быть как устным, так и письменным". Как работодателю потом доказать, что работник устно не требовал копию приказа об увольнении, если работник будет утверждать, что устно ее просил (соврет) в день увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ