• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В организации одновременно произошло повышение окладов всех сотрудников. Работодатель обязан индексировать средний заработок при расчете отпускных. После повышения окладов работники по-прежнему получают МРОТ, то есть заработная плата (оклад + доплата до МРОТ) не увеличилась. При расчете отпускных подлежит ли индексированию заработная плата (оклад + доплата до МРОТ) или какая-либо ее часть за период до повышения окладов? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Информация об изменениях:

Подробнее о Правовой поддержке компании "Гарант"