- Главная
- Вопрос: Правомерны ли действия работодателя, который 30.08.2021 без проведения проверки вынес приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания и этим же числом (30.08.2021) издал дополнительный приказ, которым лишил премии на 10% со ссылкой на приказ об объявлении замечания? Каков порядок проведения проверки и порядок обжалования вышеперечисленных приказов, судебная практика по данному вопросу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Правомерны ли действия работодателя, который 30.08.2021 без проведения проверки вынес приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания и этим же числом (30.08.2021) издал дополнительный приказ, которым лишил премии на 10% со ссылкой на приказ об объявлении замечания? Каков порядок проведения проверки и порядок обжалования вышеперечисленных приказов, судебная практика по данному вопросу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ