- Главная
- Вопрос: Я была сокращена в связи с ликвидацией организации в сентябре 2021 г., до июня 2021 г. была в декрете, с июня по сентябрь была в простое (оплачивался работодателем в размере 2/3 оклада), для начисления пособия в центре занятости отказываются принимать справку от работодателя за предшествующий декрету период, а считают только зарплату за время простоя (за июнь 2021 г.). Правомерно ли это? Согласно постановлению Правительства РФ от 14 сентября 2021 г. N 1552 "Об утверждении правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)" по пункту 7 исключается период простоя. В центре занятости почему-то на этот пункт... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Я была сокращена в связи с ликвидацией организации в сентябре 2021 г., до июня 2021 г. была в декрете, с июня по сентябрь была в простое (оплачивался работодателем в размере 2/3 оклада), для начисления пособия в центре занятости отказываются принимать справку от работодателя за предшествующий декрету период, а считают только зарплату за время простоя (за июнь 2021 г.). Правомерно ли это? Согласно постановлению Правительства РФ от 14 сентября 2021 г. N 1552 "Об утверждении правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)" по пункту 7 исключается период простоя. В центре занятости почему-то на этот пункт... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ