• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: На предприятии действует сдельно-премиальная оплата труда. Премия устанавливается приказом директора по итогам работы за месяц, и варьируется от 80 до 100% в зависимости от выработки, является стимулирующей выплатой, которая не включается в расчет аванса. Размер аванса (заработная плата за первую половину месяца) с 1 по 15 число исходя из расценок (без премии) к выдаче очень маленькие суммы. Срок выплаты 27 числа текущего месяца, сумма заработной платы за первую половину месяца берется с 1 по 20 (25) число текущего месяца, а не с 1 по 15 число. Может ли выплачиваться заработная плата за первую половину отработанного месяца в размере... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.