- Главная
- Вопрос: В организации есть несколько структурных подразделений, работающих по сменному графику. В будущем один из сотрудников будет работать в разных структурных подразделениях по сменному графику, например: в понедельник - в одном, во вторник - в другом, в среду - в третьем и так далее. При этом у него будет соблюдена норма рабочего времени, будет составляться ежемесячно график работы, он с ним будет ознакомлен в установленные законодательством сроки. Как это правильно оформить? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: В организации есть несколько структурных подразделений, работающих по сменному графику. В будущем один из сотрудников будет работать в разных структурных подразделениях по сменному графику, например: в понедельник - в одном, во вторник - в другом, в среду - в третьем и так далее. При этом у него будет соблюдена норма рабочего времени, будет составляться ежемесячно график работы, он с ним будет ознакомлен в установленные законодательством сроки. Как это правильно оформить? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ