- Главная
- Вопрос: Работница уволилась из организации месяц назад по соглашению сторон, сейчас центр занятости дает ей направление на работу снова в эту организацию, только на другое рабочее место, так как предыдущее уже не вакантно. Имеет ли право центр занятости направлять ранее уволившуюся работницу на работу в эту организацию снова? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Вопрос: Работница уволилась из организации месяц назад по соглашению сторон, сейчас центр занятости дает ей направление на работу снова в эту организацию, только на другое рабочее место, так как предыдущее уже не вакантно. Имеет ли право центр занятости направлять ранее уволившуюся работницу на работу в эту организацию снова? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ